労使協定方式における過半数代表者の適切な選出手続
厚生労働省は、2020年10月21日、リーフレット「過半数代表者の適切な選出手続きを～選出するにあたっての５つのポイントをご紹介します～」を公開しまし…
派遣法改正等最新情報
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）が公開されました。
令和３年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）」がようやく公表されました。…
令和2年度の一般賃金を用いることが可能な「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡…
厚生労働省は、令和３年度適用する一般賃金について、コロナ禍での派遣労働者の雇用への影響が懸念されることから、厚生労働省が定める要件を満たした労使で合意…
新着情報
派遣・紹介事業許可を同時取得のお得な料金プラン
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の許可の同時取得に関する申請代行をご依頼されたお客様に対して、お得な料金…
有料職業紹介許可・許可更新申請代行料金の御案内
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、人材紹介会社の許可や許可更新申請代行を承っております。有料職業紹介事業の新規許可申請や許可更新は、エブリディ・…
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、令和2年12月7日から令和3年3月12日迄のお申込みのお客様に限り、労働者派遣事業の許可申請（新規）、労働者派遣…
派遣許可証交付までに準備すべきこと ①労使協定方式の構築
労働者派遣事業の新規許可申請代行をご依頼いただきましたお客様からよくあるご相談なのですが、「派遣許可証交付までの２カ月間程度、派遣元企業で何か行うべき…
派遣・紹介業の開業・許可申請前に聞いておきたい！リモート無料相談会好評受付中！
明けましておめでとうございます。昨年末からの新型コロナウイルス感染症感染者の激増により、間もなく首都圏では緊急事態宣言が発令され、自粛ムードが高まる…
年末年始休業の御案内（12月30日～1月3日迄はお休みです。）
今年も残すところあと１０日間程度となりました。ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、年末年始の下記の５日間、年末年始休業をさせていただきます。…
労働者派遣契約 派遣就業の開始及び終了の時刻並びに休憩時間に関する事項（契約事項…
労働者派遣契約 派遣就業の開始及び終了の時刻並びに休憩時間に関する事項（契約事項⑥）…
労働者派遣契約 労働者派遣の期間及び派遣就業をする日に関する事項（契約事項⑤）
労働者派遣個別契約の契約内容、契約事項の定めについて、第５回目は「労働者派遣の期間及び派遣就業をする日に関する事項」について確認致しましょう。…
比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供 ②提供すべき情報等（協定対象派遣労働者…
今回は、前回にお伝えした「比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供 ①比較対象労働者とは」の続きで、具体的な情報提供の方法やその内容について確認致し…
労働者派遣契約 指揮命令者に関する事項（契約事項④）
労働者派遣個別契約の契約内容、契約事項の定めについて、第４回目は「労働者派遣の役務の提供を受ける者のために、就業中の派遣労働者を直接指揮命令する者に関…
比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供 ①比較対象労働者とは
労働者派遣契約を締結するにあたり、派遣先等は、あらかじめ派遣元に対して「派遣先が雇用する労働者の待遇その他の情報」を提供しなければなりません。派遣先等…
労働者派遣契約 派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事する事業所の名称等（契約事…
労働者派遣個別契約の契約内容、契約事項の定めについて、第３回目は「派遣労働者が労働者派遣に係る労働に従事する事業所の名称及び所在地その他派遣就業の場所…
派遣可能期間の制限に抵触する日の通知
労働者派遣契約を締結する際に、「派遣可能期間の制限のない労働者派遣」以外の労働者派遣のサービスを受けようとする派遣先は、派遣先の事業所等について派遣…
労働者派遣契約 派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度（契約事項②）
労働者派遣個別契約の契約事項の一つ、「派遣労働者が従事する業務に伴う責任の程度」とは、派遣労働者が従事する業務に伴って行使するものとして付与されている…
日雇派遣原則禁止例外として認められる令４条業務
日雇派遣の禁止の例外として認められるものの一つに「労働者派遣の対象となる日雇労働者の適正な雇用管理に支障を及ぼすおそれがないと認められる業務」として、…
