松山 剛

代表社員・特定社会保険労務士
特定社会保険労務士として、企業の人事・労務管理支援を中心に、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可申請・更新手続き、労務監査、就業規則整備、ハラスメント対策など幅広い業務に従事。

特に、労働者派遣事業及び有料職業紹介事業に関する許可申請支援については長年にわたり数多くの案件をサポートしており、新規許可申請から事業運営まで一貫した支援を行っている。

近年は、IT企業、SES企業、人材サービス企業を中心に、派遣法・職業安定法への対応、キャリアアップ教育訓練制度の構築、法改正への実務対応支援に注力している。

人材ビジネスの現場を知る社会保険労務士として

大学卒業後、外資系人材派遣会社および有料職業紹介会社において長年にわたり勤務し、人材サービス業界の最前線で営業、人材マッチング、採用支援、労務管理など幅広い実務経験を積む。 その後、企業研修会社において人材育成や組織開発に携わり、さらに大手社会保険労務士法人では企業の人事・労務コンサルティング、就業規則整備、労働法対応、労働者派遣事業および有料職業紹介事業の許可申請支援業務に従事。 人材ビジネスの現場経験と社会保険労務士としての専門知識の双方を活かし、独立開業。開業後は、多くの企業の人事・労務課題や許認可業務を支援し、開業から2年後にHRストーリーズ社会保険労務士法人を設立。 現在は代表社員・特定社会保険労務士として、労働者派遣事業・有料職業紹介事業の許可申請支援をはじめ、法改正対応、労務コンプライアンス、就業規則整備、人材ビジネス事業者向けコンサルティングを中心に活動している。 「許可取得をゴールにしない支援」を信条に、事業の立ち上げから継続的な成長までを見据えた伴走型サポートを提供している。