派遣先にも、育児・介護休業法における「育児休業等の申出・取得等を理由とする不利益取扱いの禁止」が適用され、自ら雇用する労働者と同様、派遣労働者に対しても事業主…
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ハラスメント等
派遣社員の妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いの禁止
派遣先が、派遣労働者の妊娠・出産・産休取得など、厚生労働省令で定められている事由を理由として、不利益な取扱いをすることは禁止されています。…
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ＨＲベイシス社会保険労務士事務所
