派遣事業・有料職業紹介事業の
許可申請に関する無料相談受付中
「自社で許可を取得できるのだろうか？」「何から準備すれば良いのか分からない」「更新期限が近いが、何を確認すれば良いのか不安」
労働者派遣事業や有料職業紹介事業の許可申請は、単に申請書類を作成すればよいものではありません。事業計画、財産的基礎、事務所要件、個人情報保護体制、責任者の選任、各種規程の整備など、多くの要件を満たした上で申請を進める必要があります。また、許可取得後も事業報告書の提出や法改正対応など、継続的な運用管理が求められます。
そのため、申請直前になってから準備を始めると、思わぬところで要件を満たせず、許可取得時期の遅れや更新手続きの不備につながることも少なくありません。
ＨＲストーリーズ社会保険労務士法人では、派遣事業・職業紹介事業の許可申請を数多く支援してきた専門家が、貴社の状況を丁寧に確認しながら、最適な進め方をご提案いたします。
このような企業様はぜひご相談ください
労働者派遣事業の新規許可を検討中
- 派遣事業を始めたいが許可要件がよく分からない
- 資産要件を満たしているか確認したい
- 今の事務所で許可が取れるか知りたい
- 派遣元責任者の選任方法を教えてほしい
- 会社設立と同時に派遣業を立ち上げたい
有料職業紹介事業の新規許可を検討中
- 人材紹介サービスを始めたい
- 副業・兼業として職業紹介事業を行いたい
- 事業計画書の作成方法が分からない
- 職業紹介責任者講習の受講について知りたい
- 自社で申請するか専門家へ依頼するか迷っている
許可更新を控えている企業様
- 更新期限が近い
- 期限までに何を準備すればよいか知りたい
- 過去の変更届の提出状況に不安がある
- 責任者講習の受講期限を確認したい
- 労働局から指摘を受けないよう更新したい
許可取得後の運用にお悩みの企業様
- 事業報告書の作成方法が分からない
- 派遣法改正への対応に不安がある
- 労使協定方式の運用を見直したい
- 各種帳票や契約書を整備したい
- 労務管理体制を強化したい
無料相談で分かること
無料相談では、単に制度説明を行うだけではありません。
貴社の事業内容や現在の状況をお伺いした上で、
- 許可取得の可能性
- 現時点で不足している要件
- 必要となる準備事項
- 許可取得までのおおまかな流れ
- 必要書類の概要
- 想定されるスケジュール
- 申請を専門家へ依頼した場合のサポート内容
などを分かりやすくご説明いたします。
「まだ何も決まっていない」 「許可取得できるか分からない」という段階でも問題ありません。
むしろ、そのような段階だからこそ専門家へ相談いただくことで、無駄な準備や遠回りを避けることができます。
当法人にご相談いただくメリット
ＨＲストーリーズ社会保険労務士法人は、派遣業・紹介業を中心とした人材ビジネス分野に特化してサポートを行っています。
単なる申請代行ではなく、
- 許可要件の事前診断
- 事業計画の整理
- 必要書類の作成支援
- 労働局との事前相談対応
- 申請後の補正対応
- 許可取得後の法令遵守支援
- 派遣事業報告書対応
- 労使協定方式の運用支援
- 労務顧問サービス
まで、一貫してサポートすることが可能です。
許可取得はあくまでもスタートです。許可取得後も安心して事業運営を行えるよう、実務面まで見据えたアドバイスを提供いたします。
無理な営業は一切いたしません
無料相談をご利用いただいたからといって、契約を強制することはございません。
情報収集のみを目的としたご相談でも歓迎しております。
まずは現状を確認し、
- 自社で申請するべきか
- 専門家へ依頼するべきか
- 今すぐ準備を始めるべきか
を一緒に検討していきましょう。
まずはお気軽にお問い合わせください
派遣事業や職業紹介事業の許可申請は、早めの準備が成功への近道です。
「まだ先の話だから」 「要件を満たしているか分からないから」と悩み続けるよりも、まずは専門家へ相談することをお勧めします。
許可取得の可能性を知りたい方、更新手続きに不安のある方、派遣業・紹介業の立ち上げを検討している方は、ぜひ無料相談をご利用ください。
無料相談をご希望の方は、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。専門家が貴社の状況を確認し、許可取得・更新に向けた最適な進め方をご提案いたします。
まずは無料相談から、人材ビジネス成功への第一歩を踏み出しましょう。