労働者派遣 許可(更新)申請代行

労働者派遣事業許可有効期間更新申請代行
許可更新代行料金:10万円(税別)
※法定費用として、収入印紙5万5千円分(1事業所の場合)別途要
充実・安心のサービス内容
・許可有効期間及び申請期限の確認
・更新申請に関する事前相談及びコンサルティング
・更新要件充足状況のヒアリング
・財産的基礎(資産要件)の確認及び診断
・直近決算書類の確認及び更新要件適合性の診断
・派遣元責任者講習未受講者への受講案内及び助言
・段階的かつ体系的な教育訓練計画の見直し支援
・お客様が準備される添付書類の内容確認
・補足資料及び説明資料の作成
・許可有効期間更新申請書の作成
・事業計画関係書類の作成支援
・労働局との事前協議及び照会対応
・労働局からの補正指示への対応
・追加資料要求への対応
・審査状況の進捗管理

派遣事業の継続に欠かせない更新手続を、
派遣に強い社労士がトータルサポート

許可の更新は「書類提出」ではなく、「事業運営の総点検」です。

労働者派遣事業の許可には有効期間が設けられており、事業を継続するためには期限内に許可有効期間更新申請を行う必要があります。更新申請では、単に申請書を提出するだけではなく、財産的基礎、事業所要件、派遣元責任者体制、キャリア形成支援制度、教育訓練制度、労使協定方式の運用状況など、派遣事業者として適正な運営を継続しているかが審査されます。

特に近年は、派遣事業の適正運営に対する行政の確認が厳格化しており、「前回許可取得時には問題なかったが、更新時に是正指導や追加資料提出を求められた」というケースも少なくありません。

HRストーリーズ社会保険労務士法人では、派遣事業に精通した社会保険労務士が、更新要件の確認から申請書類作成、労働局対応まで一貫してサポートいたします。

このようなお悩みはありませんか?

  • 更新申請の期限が近づいているが何から始めればよいかわからない
  • 前回の許可取得から数年が経過し、法改正への対応に不安がある
  • 派遣元責任者講習の有効期限が気になる
  • キャリアアップ教育訓練の内容が現在の実態に合っているかわからない
  • 労働局からの指摘を受けないか心配
  • 本業が忙しく更新手続を行う時間がない
  • 行政への説明や補正対応を任せたい

そのような場合は、ぜひ当法人へご相談ください。

当法人の更新申請サポート

当法人では、まず現在の事業運営状況を丁寧にヒアリングし、更新要件への適合状況を確認いたします。

決算書類を確認し、財産的基礎に問題がないかを診断するとともに、事業所の使用状況や管理体制、派遣元責任者の配置状況、個人情報管理体制等についてもチェックいたします。さらに、キャリア形成支援制度や教育訓練計画、労使協定方式の運用状況、労働者派遣事業報告書の提出状況などについても確認し、必要に応じて改善提案を行います。

更新申請書や添付書類の作成はもちろん、お客様にご準備いただく資料についても事前にチェックし、不備や不足がないようサポートいたします。

また、申請後に発生する労働局からの補正依頼や追加資料提出依頼についても当法人が窓口となって対応いたしますので、お客様の負担を最小限に抑えることが可能です。

派遣許可の更新期限を見逃さないために

労働者派遣事業の許可には有効期間があります。更新期限を見据えて必要書類を確認し、期限管理から申請完了まで確実にサポートします。

派遣事業に強い社会保険労務士が対応

派遣業界の制度や実務を理解した専門家が対応します。更新申請だけでなく、事業報告や労務管理を含めた総合的なサポートをご提供します。

書類作成から申請手続までワンストップ

更新申請に必要な書類作成や添付資料の確認を一括支援します。担当者様の負担を軽減し、スムーズな許可更新を実現します。

許可取消リスクを防ぐ更新サポート

更新期限の失念や書類不備は事業運営に大きな影響を及ぼします。専門家が申請手続きを支援し、円滑な更新をサポートします。

無料相談受付中

派遣許可更新に関する疑問や不安に専門家がお答えします。必要書類やスケジュールを分かりやすくご案内し、適切な更新手続きを支援します。

更新申請前によく見つかる届出漏れにも対応いたします

労働者派遣事業の更新申請をご依頼いただく際、当法人では更新要件の確認と併せて、過去の届出状況や事業報告の提出状況についても確認を行っております。

実際には、

  • 役員変更届の提出漏れ
  • 本店移転や事業所移転に伴う住所変更届の提出漏れ
  • 派遣元責任者変更届の提出漏れ
  • 事業所新設・廃止に関する届出漏れ
  • 労使協定の変更内容に関する管理不備
  • 過年度の事業報告書の未提出
  • 関係派遣先割合報告書の未提出
  • 収支決算書の提出漏れ
  • キャリア形成支援制度に関する記録整備不足

などが判明するケースも少なくありません。

このような未提出書類や届出漏れがある場合、更新申請前に是正対応を行う必要があります。

当法人では、更新申請の審査を円滑に進めるため、過去の変更届や事業報告書等の提出状況を確認し、未提出案件が判明した場合には、必要な届出書類や事業報告書の作成・提出代行についても対応しております。

なお、変更届の作成・提出代行及び過年度事業報告書の作成・提出代行は、更新申請代行業務の範囲には含まれておりませんが、ご希望に応じて別途お見積りのうえ対応させていただきます。

更新申請直前になって届出漏れや事業報告書未提出が発覚すると、申請スケジュールに大きな影響を与える場合があります。安心して更新申請を進めるためにも、まずは現在の届出状況を確認させていただくことをおすすめいたします。

ご注意

更新申請をご依頼いただく場合であっても、過年度の変更届や事業報告書等に未提出案件が存在する場合には、原則として当該未提出案件の是正対応を完了したうえで更新申請手続を進めます。なお、変更届及び事業報告書等の作成・提出代行費用は別途発生いたします。

「更新申請+コンプライアンスチェック+未提出書類の是正対応」までワンストップでサポートできることが、派遣事業に強いHRストーリーズ社会保険労務士法人の強みです。

  • 許可更新代行料金のご案内
費用の種類金額等
許可更新代行料金1事業所に付き10万円(税別)
法定費用(収入印紙)1事業所に付き5万5千円

まずは無料相談をご利用ください

更新時期が近づいている事業者様はもちろん、まだ更新まで期間がある事業者様も、事前準備を進めることでスムーズな更新手続が可能になります。

まずは無料相談にて、現在の状況や更新に向けた課題をお聞かせください。

「更新できるだろうか」ではなく、「確実に更新許可を取得するために何を準備すべきか」を派遣事業に強い社会保険労務士が丁寧にご案内いたします。

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