適用除外業務

労働者派遣法

医療関係業務等についての労働者派遣事業の禁止

派遣に強い社労士労働者派遣事業を行うことができない業務（適用除外業務）は...

2022年12月19日

労働者派遣法

労働者派遣で行うことができない業務

適用除外業務とその具体的な範囲次の業務では、労働者派遣事業を行うことが...

2022年12月5日

年末年始の営業時間のご案内2022年12月28日
平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。さて、誠に勝手ではございますが、ＨＲストーリーズ社会保険労務士法人では下記のとおり冬期休業を実施させていただきます。お客様には何かとご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご了承下さ […]
労働者派遣事業許可までのプロセス2022年12月26日
労働者派遣事業の許可証交付までのプロセス労働者派遣事業　主要許可基準の確認
医療関係業務等についての労働者派遣事業の禁止2022年12月19日
以下に該当する医療関係業務では、労働者派遣事業を行うことができません。（※１）の病院・診療所には、障害者支援施設、生活保護法に基づく救護施設・更生施設、養護老人ホーム、特別養護老人ホーム等に設置された診療所は含みません […]
職業紹介事業の許可基準が変わりました。2022年12月13日
許可基準改正の内容改正後の許可基準の適用改正後の許可基準は、2022（令和４）年10月1日から適用されています。このため、 2022（令和４）年10月1日以降に新規の許可や許可有効期間の更新を希望する事業主は、改正後 […]
労働者派遣事業許可申請時（新規）の提出書類2022年12月6日
労働者派遣事業の新規許可申請時に提出する書類を確認致しましょう。提出書類（添付書類を含む。）定款又は寄附行為類内容に変更がある場合には株主総会議事録も添付登記事項証明書（履歴事項全部証明書）ただし法人番号(13桁) […]

ＨＲストーリーズ社会保険労務士法人は、人材派遣業や人材紹介業を開業したいお客様をサポートする専門家集団です。派遣に強い社会保険労務士による労働者派遣事業や有料職業紹介事業の許可申請の代行を承っております。許可取得後も派遣実務と知識に長けた社会保険労務士が派遣元事業主の適正な労働者派遣事業の運用を日々サポート致します。労使協定方式の構築・運用サポート、労働者派遣事業の運営に必要な契約書式の提供や正しい運用ノウハウの提供、派遣労働者専用の就業規則等労務規程の整備、派遣労働者との労使トラブルの紛争解決・コンサルティングサービスを提供しています。

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