令和2年度の一般賃金を用いることが可能な「現下の新型コロナウイルス感染症の感染拡…
厚生労働省は、令和３年度適用する一般賃金について、コロナ禍での派遣労働者の雇用への影響が懸念されることから、厚生労働省が定める要件を満たした労使で合意…
派遣法改正等最新情報
同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）が公開されました。
令和３年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和３年度適用）」がようやく公表されました。…
労使協定方式における過半数代表者の適切な選出手続
厚生労働省は、2020年10月21日、リーフレット「過半数代表者の適切な選出手続きを～選出するにあたっての５つのポイントをご紹介します～」を公開しまし…
新着情報
職業紹介事業許可＆許可更新申請代行のご案内
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、有料職業紹介事業の許可申請（新規）、有料職業紹介事業の許可有効期間の更新申請（いわゆる許可更新）の代行サー…
労働者派遣＆有料職業紹介事業・同時許可申請代行のお得な料金プラン
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の許可の同時取得に関する申請代行をご依頼されたお客様に対して、お得な料金…
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、令和3年6月28日から令和3年9月24日迄のお申込みのお客様に限り、労働者派遣事業の許可申請（新規）、労働者派…
派遣業、人材紹介業の許可申請に関する無料相談。 随時受付しています！
労働者派遣事業、有料職業紹介事業の許可申請に関する無料相談会を開催中です。些細なこともお気軽にご相談いただければ幸いです。個別にお時間を確保させて戴…
労働者派遣事業の許可制度が必要な理由
労働者派遣事業は、労働力需給調整システムの一つそもそも労働者派遣事業はどうして厳格な審査に基づく許可制度が設けられているのでしょう。今回は、…
有料職業紹介事業を行う事業所に関する要件
有料職業紹介事業を行う事業所は次のいずれにも該当し、その位置、構造、設備、面積からみて職業紹介事業を行うに適切であることとされています。有料…
職業紹介責任者に関する要件
職業紹介責任者は、次のいずれにも該当し、欠格事由に該当せず、またその他業務を適正に遂行する能力を有する者であることとされています。職業紹介責…
労働争議に対する不介入（労働者派遣法第24条）
労働者派遣法第24条（職業安定法第20条の準用）は、職業安定法20条の規定を労働者派遣事業について準用し、同盟罷業（ストライキ）や作業所閉鎖（ロック…
名義貸しの禁止（労働者派遣法第15条）
労働者派遣法第15条は、派遣元事業主についての名義貸しを禁止したものです。名義貸しとは、他人と第三者が取引する際に、自分の氏名や商号、免許な…
労働者派遣許可取得だけでは安心できない、許可取得後の事業運営サポートの必要性
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所では、労働者派遣事業許可取得後に派遣元事業主として、事業運営に必要な様々なご準備に関して、サポートサービスを展開して…
労働者派遣事業 変更の届出（派遣法第11条）
労働者派遣法第１１条は労働者派遣法第５条２項各号に掲げる事項を変更したときの手続き等について規定したものです。労働者派遣事業 変更届出事項一…
労働者派遣事業許可の有効期間等
労働者派遣法第１０条は、許可の有効期間は３年とすること（第１項）、許可の有効期間の満了後引き続き労働者派遣事業を行おうとする者は、許可の有効期間の更…
労働者派遣事業の許可証
今回は、「労働者派遣事業の許可証」についてです。まずは、労働者派遣法第８条（許可証）の条文を確認しておきましょう。１ 厚生労働大臣は、第五条…
労働者派遣事業 許可の基準等（派遣法７条）
労働者派遣法７条（許可の基準等）は、労働者派遣事業の許可を受けるための基準について定める（第１項）とともに、厚生労働大臣は、許可をしないときは、遅滞…
労働者派遣事業許可申請書
労働者派遣事業許可申請書には、労働者派遣事業を行う事業所ごとの労働者派遣事業計画書及び下記「許可申請書の添付書類」に掲げる書類を添付しなければなりま…
労働者派遣事業を行う「事業所」とは？
事業主が労働者派遣事業の許可を受け、及び届け出る必要があるのは、「事業所」のうち、「労働者派遣事業を行う派遣元事業所」ですが、これについては、次のよ…
ＨＲベイシス社会保険労務士事務所人材ビジネスサポート部門は、新たに労働者派遣事業の許可を取得予定のお客様、労働者派遣事業を既に運営されている派遣元事業主様、そして労働者派遣事業（有料職業紹介事業を含む）の許可をお持ちのＩＴ企業の事業主様を中心に労務管理及び事業運営をサポートしております。
