
労働者派遣&有料職業紹介事業・同時許可申請代行の春の大感謝祭・特別料金プラン
HRストーリーズ社会保険労務士法人では、労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の許可の同時取得に関する申請代行をご依頼されたお客様に対して、お得な料…
HRストーリーズ社会保険労務士法人では、労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の許可の同時取得に関する申請代行をご依頼されたお客様に対して、お得な料…
HRストリーズ社会保険労務士法人では、令和4年6月25日迄のお申込みのお客様に限り、労働者派遣事業の許可申請(新規)、労働者派遣事業許可有効期間の更…
HRストリーズ社会保険労務士法人では、令和4年9月30日迄のお申込みのお客様に限り、有料職業紹介事業の許可申請(新規)、有料職業紹介事業許可有効期間…
労働者派遣事業や有料職業紹介事業の許可申請に関するご相談を承る際に、意外にもお客様の思い込みや勘違いが多い許可要件として、「資産要件」がございます。…
お客様から、労働者派遣事業や有料職業紹介事業の許可申請代行のお問い合わせをいただく際に、「許可申請代行、どこまでをやって戴けるのですか?」といったご…
HRストーリーズ社会保険労務士法人では、労働者派遣事業の許可と有料職業紹介事業の許可の同時取得に関する申請代行をご依頼されたお客様に対して、お得な料…
HRストリーズ社会保険労務士法人では、令和4年9月30日迄のお申込みのお客様に限り、有料職業紹介事業の許可申請(新規)、有料職業紹介事業許可有効期間…
HRストリーズ社会保険労務士法人では、令和4年6月25日迄のお申込みのお客様に限り、労働者派遣事業の許可申請(新規)、労働者派遣事業許可有効期間の更…
派遣社員への教育訓練の周知はいつまでに行う必要があるのでしょうか。そしてどのような形で伝えなければならないのでしょうか。今回は、教育訓練の運用に関し…
派遣元事業主は、派遣労働者のキャリア形成を行うために派遣社員への教育訓練の時期、頻度そして時間数などを計画、準備をしなければなりません。今回は、その…
派遣元事業主は、派遣労働者のキャリア形成を行うために、前回に続きまして、次の条件を満たすキャリア形成支援制度を有しなければなりません。キャリ…
今回は、派遣労働者キャリア形成を行うためにのキャリア形成支援制度の条件を満たす「キャリアコンサルティングの相談窓口の設置」について確認しておきましょ…
派遣元事業主は、派遣労働者のキャリア形成を行うために、定められた条件を満たすキャリア形成支援制度を有しなければなりません。今回は、派遣労働者…
労働者派遣事業の許可要件の2つ目として、申請者が当該事業の派遣労働者に係る雇用管理を適正に行うに足りる能力を有するものとして「厚生労働省令で定める基…
今回は、前回の続き、労働者派遣事業の許可要件の一つ目、専ら派遣の判断基準等について確認してみましょう。「専ら労働者派遣の役務を特定の者に提供す…
労働者派遣事業の許可要件のうち、許可の基準に適合していると認めるときでなければ労働者派遣事業の許可をしてはならないこととされています(派遣法第7条第…
労働者派遣事業は、労働力需給調整システムの一つそもそも労働者派遣事業はどうして厳格な審査に基づく許可制度が設けられているのでしょう。今回は、…
有料職業紹介事業を行う事業所は次のいずれにも該当し、その位置、構造、設備、面積からみて職業紹介事業を行うに適切であることとされています。有料…